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2008,02,29, Friday
さて、卒業生がはるばる遊びに来てくれました。数日前、なくらが行った離島の地元の市役所勤務です。別の卒業生と夕ご飯を食べた話をすると、「今度は私も声かけて下さいよぉ」といわれちゃいました。いやあ女性なんで、遠慮したんですけどね。はい、今度はお誘いします。
彼女から新採のときの話を聞かせてもらいました。 市役所なんかは、新規採用者は3月ぐらいからアルバイトなどで先行勤務となることも多いんですね。彼女もそうだったんだって。3月末、退職者の慰労のための会が催され、恒例で新規採用者はなにか出し物をしないといけないと言われたそうです。彼女は空手をやっているので、「じゃあ、板でも割ってみましょう」ってことになって、板割りをしたそうな。ところが相手方がビビッちゃって、蹴った瞬間に板を引いちゃって（ホントは足の方にぐっと押しつけるようにしないとキレイに割れんらしい）、割れなかった。あせって、もう一撃。やっと割れたんだけど、どうも足が痛い。ステージから降りて、見ると真っ青になっていて、そこにいた保健婦さん（もちろん役場職員です）から、「病院に行った方がいい」といわれて病院へ。翌朝、4月1日の辞令交付式にギブスで登場。「あ～、あの昨日の・・・」と即、役所中の職員に名前を覚えてもらったとか。 |
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2008,02,28, Thursday
さて、本日は福岡地区の人事院説明会でした。朝、出がけに説明があるのを忘れてて、ユニクロのジーンズとトレーナーで出勤してしまったけど、そのまま出席しました。もちろん、みなさんスーツで、・・・。失礼なカッコで人事院の方々すいません。でもめげずに最前列に座って説明を聞かせていただきました。（ちなみに高校対象の説明会には専門学校は出席不可なので、大学対象の説明会に参加します）
今年から個人情報保護の関係で受験票は「圧着ハガキ」になって、住所や写真欄はハガキの内側になる状態で送られてくるそうです。ハガキを開くとき勢い余って2枚にちょん切ってしまわないようにと注意があってました。 質問コーナーになって、どなたも質問がないので、私一人で２つの質問してきました。 その１ 人事院のサイトにも出ている公務員試験の制度改革はどうなるのか？ 答え→法案が通らないことには、「どうなるか」は決まりません。 その２ 再チャレンジ試験は今年はあるのか？ 答え→（１年で止めるわけにはいかないので）２～３年は続くでしょう。これは選考試験なので、政府の方で決めて３月頃おりてきます（だから人事院は詳細は関知してない）。去年は150名の採用予定で160余名が合格。詳細はサイトに載せていますが、すごい競争率になりました。九州地区の行政区分合格者2名は、それぞれ検察庁と防衛省（自衛隊の基地）に配属となってます。 |
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2008,02,27, Wednesday
・・・といってももちろん仕事です。奄美大島南端の古仁屋（こにや）高校と、それからさらにフェリーで5時間離れた沖永良部（おきのえらぶ）高校におじゃましました。ちゃんと仕事をしてきた証拠写真はこれ↓
 浜辺に打ち上げられた椰子の実ですねぇ、これは。  これは私が敬愛する田中 一村氏の代表作に登場するアダンの木です。 ・・・え、仕事の証拠になってない。そうですね。 二校とも、高校生元気いっぱいでしたよ！ 古仁屋高校のみんな、勉強始めた？ 沖永良部高校のみなさん、「アルゴン」覚えているかな！ 現役合格に向けて、がんばろうね！ なくらは呼ばれたら、どこの高校にも行きますよ～！ 追 卒業生で奄美で勤務しているＮくん、夜ごはんつきあってくれてありがとう！ また食べに行こうねぇ！ |
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2008,02,23, Saturday
熊本校も無事に卒業式を終えました。
もちろん熊本校でも卒業生全員が１分程度のスピーチを行います。まぁ各人いろんなことをしゃべるわけですが･･･思わず泣いてしまう者、高らかに今後の目標を掲げる者、笑いを取ることに貪欲な者、ここぞとばかりに尾ヒレをつけて教員の暴露話をする者(まぁワタシなんかその標的になってしまったわけですが、ホント根も葉もないこと言ったらダメですよ)･･･。  やっぱりみんな積もりに積もった思いがあるようで、あれほど「一人一分」と釘をさしておいたにもかかわらずしゃべるわしゃべるわ。まぁ学生スピーチと同様「一人一分」と釘をさされていた教員スピーチで長々としゃべってしまったワタシがいうのもアレなんですけど。 そうなるのも公ゼミでの１年がみんなにとって価値のあるものだったことの裏返しだと思います。  みんなこれから仕事で忙しくなるだろうけど、ちょいちょい公ゼミに顔を出して下さい。 |
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2008,02,22, Friday
熊本校ですが、福岡校よりちょいと遅れて明日が卒業式です。今日は学生たちの登校日で、みんなで会場の準備などを行いました。
なんやかんやで今年度の学生たちとも明日でお別れなんですねぇ･･･とかしみじみ気取っている余裕なんかないんです。明日の「教員あいさつ」を考えないと･･･ |
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コメント一覧
なくら | EMAIL | URL | 2008/02/23 08:20 PM | priKA9Bc |
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2008,02,19, Tuesday
公ゼミでは３月からの入学予定者に対して国語と数学の課題を出しています。本日はその課題を解説する授業、そのまんまですが「入学前課題解説授業」を実施しました。社会科担当であるワタシの出番はなかったわけですが････。
 ちなみにこの日が３月から始まる「新メンバー」との初顔合わせになります。 参加者にとっては周りは知らない人ばっかりなんでちょっと居心地が悪かったところもあると思いますが、まぁ最初はどこでもこんなもんです。 とにかくみなさん、３月からがんばりましょう。 |
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2008,02,18, Monday
さて、今年度試験について、いくつか福岡県に開示請求をしてみました。
昨年の11月に昨年度分を請求したときは、「受験者の能力を公正かつ適正に評価することが困難となり、採用試験事務の適正な遂行に支障を及ぼすおそれがある」「県の機関の意思決定の内部的な情報であり、開示することにより不当な混乱を生じさせる恐れ又は特定の者に利益を与え、若しくは不利益を及ぼすおそれがある」「受験者の能力を公正かつ適正に把握することが困難となり、採用試験事務の適正な遂行に支障を及ぼすおそれがある」という、よっぽどディープな情報を請求したかのような理由で却下されたんですが・・・。 「国家公務員－人事院や防衛省は公表しているよん」と言ったところ、今年度分はあっさり開示になりました。ただ、非開示になったところもあり、それは「林業区分の二次試験の合格点」。その理由は「林業の第２次試験の合格者は1名である。このため、林業の最低合格点は、個人に関する情報であって、特定の個人を識別することができるもの又は公にすることにより個人の権利利益を害するおそれがあるものである」だそうです。でも、それって公務員試験の公平性の確保の面から考えても、合格者が一人だったら合格点が開示できないってのは、問題では？ 公務員試験の合格点を「個人情報」にしてしまうのって、やっぱりおかしいとおもうんだけど。 |
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2008,02,17, Sunday
さて近畿の税関の方が、わざわざ訪ねてこられました。
目的はリクルート。ぜひ、公ゼミの学生に国家III種の近畿を受けて、税関に来て欲しいという話でした。去年は名古屋の税務署の方が来られたし、最近の公務員の競争率低下を受けて、優秀な人材確保が大きな課題になっているようです。なんせ、国家III種の九州地区受験者は優秀でこちらでは落ちる成績でも、関東・中部・近畿だったらトップ近くの成績だったりするもんですからね。「ぜひ、九州の優秀な受験生に、受けていただきたい」ということでした。みなさんもチャレンジしてみます？ |
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2008,02,16, Saturday
さて福岡市現業の給食調理員の実技試験を終えた学生が帰ってきました。
本日のメニュー、じゃなくて、課題は、和え物に使うにんじんの千切り＆たまねぎのみじん切りでした。 「うちの和え物んときは、にんじん結構でかく切るんですよねぇ、もうちょっと小さく切らないといけなかったかも・・・」と心配していました。 試験会場に入ると、にんじんとたまねぎの半月切りしたやつが置いてあって、置いてある紙をひっくり返すと課題が書いてあるんだそうです。他の受験生は紙をみてすぐに切り始めたけど、彼女はまず洗い場に行きていねいに手を洗ったそうです。うん、大事だよね、そこ。ただ、水栓を押すと、思ったより勢いよく水が飛び出て、あたり一面がずぶぬれになり、台拭きで拭くハメになったらしいですが・・・。さて、結果はどうなりますか。 |
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2008,02,15, Friday
さて、まず最初に断っておくと、「国家公務員制度改革基本法案」という今度の国会に出される法律案のお話です。ですから、まだ決まったわけではなく、決まったとしても3年～5年後に実施という内容ですので、現在高校１年生の皆さんであっても「関係あるかないか分からん」というとぉ～い未来のお話です。
法律案によると現行の国家I種、II種、III種という試験区分を廃止し、 A.まず、学歴に応じた3区分の試験を設ける。 [高卒程度][大学卒程度][大学院卒程度] B.つぎにAの学歴区分ごとに、3分類の区分を設ける。 [一般職] [専門職(技術系区分のことです。ですからさらに土木・電気などの細かい分類が入ります)] [総合職（これがいわゆる国家I種を事実上継承するもので、高卒程度の区分には設けない)] C.さらに地域別の区分を設ける。 まあ、九州地区とか関東地区とかいう奴です。 D.他の職業からの中途採用試験を新設する。 これは現在の再チャレンジ試験を継承するものではなく、「民間企業の経験を持つ優秀な人材をとる」というイメージです。わざわざ「他の職業からの」と断っていますから。 「これらは、あくまで採用の際の区分であり、いかなる意味でも将来の昇進や身分の保障を意味するものではない。」とは言っていますが、これを整理するとイメージ的にはこういう感じですね。 国家III種 行政・技術系(土木など)→国家公務員(高卒程度) 一般職・専門職(土木など) 国家II種 行政・技術系(土木など)→国家公務員(大卒程度) 一般職・専門職(土木など) 国家I種 行政・技術系(土木など)→国家公務員(院卒程度/大卒程度) 総合職 【現行は、なし】 → 国家公務員（中途採用試験） 一般職・専門職・総合職 一部の県の職員採用試験では、「初級」公務員という呼び方をやめたり、「県職員(高卒程度)」といった表示をしているところがありますが、この法律が通れば、地方公務員でもそういう呼称の変更の動きも広がりそうですね。 |